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아놀드 게젤의 성숙 이론 게젤의 성숙 이론은 아동이 성장하는 방식에 대한 연구로, 아놀드 게젤이라는 심리학자가 제안했습니다. 이 이론의 핵심은 아동의 발달이 유전적 요소에 의해 주로 결정된다는 것입니다. 가족의 관점에서 살펴보면, 자녀의 성장은 환경보다 부모의 유전자가 더 많은 영향을 미친다고 할 수 있습니다. 1. 성숙의 개념게젤은 아기가 태어나기 전인 태아일 때부터 이미 성장의 방향이 정해져 있다고 생각했습니다. 이는 마치 가족이 가지고 있는 유전적 특성이 아이에게도 전달되는 것과 같습니다. 예를 들어, 부모가 키가 크거나 음악적 재능이 뛰어나다면, 그런 유전적 특성이 아이에게도 영향을 미칠 수 있습니다. 각 아기마다 고유한 성장 패턴이 있고, 이 패턴은 미리 결정되어 있는 것입니다. 게젤은 아기가 자라면서 주변 환경보다 타.. 2024. 10. 15.
가족의 변화를 돕는 대화 전략 이전에 가족의 변화를 이끄는데 초기에 사용될 수 있는 OARS 기법에 대해 언급한 적이 있습니다. OARS는 열린 질문, 반영, 인정, 요약으로 이루어진 기법입니다. 이 기법만으로는 양가감정을 충분히 해소하지 못하여 변화를 이루지 못한 채 그대로 고착되는 경우가 많습니다. 따라서 변화를 끌어내기 위해서는 추가적인 전략이 필요합니다. 변화대화를 끌어내는 이 전략의 목적은 의도적으로 특정한 방향으로 나아가도록 돕는 것입니다. OARS와 함께 사용하면서도, 상대의 동기를 조작하거나 강요하는 것이 아니라 협력적인 방식으로 변화를 만들어 가야 합니다. 상대와 함께 탐색하고 의견을 나누며 의사결정을 하면서 두 사람이 공동의 목표를 세우는 과정으로 이해해야 합니다. 1. 변화대화의 범주변화대화는 현상유지의 불이익을 .. 2024. 10. 14.
시어도어 뉴컴, 집단 속에서 만들어지는 개인의 가치관 인간은 발달 과정에서 여러 가지 자신만의 생각과 태도를 형성하게 되고, 여러 주변의 영향과 경험을 바탕으로 그 생각과 태도가 변화하며 발전해 나갑니다. 시어도어 뉴컴은 주변 환경이 사람의 생각과 태도 변화에 어떤 영향을 미치는지 초점을 맞춘 심리학자입니다. 그는 대학생들을 연구를 통해 새로운 환경의 집단에 소속되어 시간을 보내면서 자신의 태도와 가치관이 어떻게 변해가는지를 관찰하였습니다.  1. 뉴컴의 베닝턴 칼리지 연구시어도어 뉴컴은 베닝턴 대학에서 시행한 연구에서 다양한 대학생들이 대학에 입학한 이후 정치적 태도와 가치관이 어떻게 변했는지 분석하였습니다. 대학의 신입생들은 동료 학생들과 교수들에게 영향을 받게 되는데, 특히 자신의 태도와 매우 다른 집단에서 오랜 시간을 보낸 학생들이 어떻게 변하는지에.. 2024. 10. 5.
비고츠키 사회문화적 인지이론 우리가 세상에 나와서 처음 마주하게 되는 사회적 환경은 가족이며, 이후에는 어린이집이나 학교 등 다양한 환경을 마주하게 됩니다. 아이는 단순히 개인적인 경험만을 토대로 발달하지 않고, 주변의 사회와 상호작용하고 문화에 영향을 받으며 성장하고 발달합니다. 비고츠키는 아동이 발달하는 과정을 문화와 사회적 관계를 중심으로 설명한 심리학자입니다. 그는 아동이 부모, 또래, 교사 등 주변의 사람들과의 상호작용을 통해 세계를 이해하며 성장하고 발달한다고 믿었습니다. 그중 가족은 아동이 성장하고 발달하는 동안 가장 중요한 사회적 환경 중 하나입니다. 따라서 가족의 역할은 아이의 인지 발달에 큰 영향을 미치게 됩니다.  비고츠키의 사회문화적 인지이론은 특정 문화의 가치, 신념, 관습, 기술 등이 어떤 식으로 다음 세대.. 2024. 10. 4.
변화를 이끄는 대화의 초기 소통 기법 (OARS) 가족은 많은 시간을 함께 보내며 소통하는 공동체입니다. 서로 대화를 통해 감정과 생각을 이해하고, 변화가 필요할 때는 서로 도우며 응원하는 역할을 하기도 합니다. 때로는 많은 시간을 한 공간에서 지내면서 갈등이 생기거나 소통의 어려움을 겪기도 합니다. 갈등의 내용 자체 때문에 어려움을 겪기도 하지만, 소통하는 방법이 미숙해서 더 그런 어려움이 커지기도 합니다. 지금부터 소개할 소통 기법은 여러 상황에 걸쳐 유용하게 사용될 수 있으며, 상대방의 변화를 유발하기 위한 과정에서 더 유용합니다. 이 기법은 열린 질문하기(Open question), 인정하기(Affirming), 반영하기(Reflecting), 요약하기(Summarizing)로 구성되어 있어서, 앞 글자를 따서 OARS 기법이라고도 부릅니다.  .. 2024. 10. 2.
더닝-크루거 효과, 자기만 옳다고 믿는 사람들 1. 자기만 옳다고 믿는 사람들우리는 살아가면서 많은 사람들과 의견을 교환합니다. 그런데 간혹 대화를 하고 나면 마음이 지치거나 아예 다시는 대화하기 싫은 사람들도 있습니다. 자기가 틀린 말을 해도 절대 인정하지 않고, 자기가 잘 모르는 것도 끝까지 안다고 우기는 사람들이 이에 해당합니다. 가족 간의 대화 중에도 이런 상황이 일어날 수 있습니다. 이는 더닝-크루거 효과로 설명해 볼 수 있는데, 이는 능력이 부족한 사람들이 자기가 가진 능력을 실제보다 더 과대평가하는 현상을 말합니다. 즉, 아는 것이 없을수록 자기 말을 더 우기는 것입니다. 일반적으로 이러한 현상은 자기 자신을 객관적으로 바라보지 못하는 사람들에게서 관찰됩니다. 이러한 현상은 가족 내에서도 다양한 방식으로 나타날 수 있으며, 이는 가족 관.. 2024. 9. 29.